Para acercarnos al concepto de la comprensión lectora debemos saber cuáles son los componentes necesarios y los pasos a seguir para lograrla por tanto debemos recordar primero: ¿Qué es leer? "Se entiende por lectura la capacidad de entender un texto escrito" (Adam y Starr, 1982). Leer es antes que nada, establecer un diálogo con el autor, comprender sus pensamientos, descubrir sus propósitos, hacerle preguntas y tratar de hallar las respuestas en el texto.
Actualmente existen 5 tecnologías de componentes que permiten la innovación de las organizaciones inteligentes:
*Pensamiento sistémico.- las empresas están unidas o ligadas por tramas invisibles, un cuerpo de conocimientos y herramientas.
* Dominio personal.- es aquella que permite aclarar la visión personal, desarrollar paciencia, ver la realidad de las coas y concentrar las energías en un objetivo. Esta disciplina permite aclarar lo que realmente nos interesa para así poner nuestra vida al servicio de nuestras aspiraciones.
* Modelos mentales.- se refiere a todos los pensamientos arraigados, generalizados e imágenes que influyen en nuestro modo de pensar y de comprender el mundo y por lo tanto marca la forma de actuar.
* Construcción de una visión compartida.- es la visión, metas, valores y misiones que se comparten con la organización.
* Aprendizaje en equipo.- cuando los equipos aprenden generar resultados extraordinarios y si es en equipo el aprendizaje es mucho más rápido. Se requiere del dialogo y de un pensamiento en conjunto.
Es necesario que estas cinco disciplinas se desarrollen en conjunto, la quinta disciplina consiste en mantenerlas todas relacionadas. “Metanoia” es un término de la cultura occidental que describe lo que ocurre en una organización que aprende. Aunque tiene diferentes significados según cada cultura, se refiere a captar el desplazamiento o transito mental. El interés del autor, entonces, se resume como la ayuda de identificar las prácticas, aptitudes y disciplinas que le permiten a una persona aprender.
Retomado: El proceso de la comprensión lectora • gestiopolis ...
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